Migliorare l’efficienza aziendale controllando lo smartphone dei dipendenti

Migliorare l’efficienza aziendale controllando lo smartphone dei dipendenti

Chi fa l’imprenditore o il manager lo sa, controllare i propri dipendenti è una delle task più difficili da portare a termine. Soprattutto in Italia il dipendente è quella figura che lavora 1 ora e va in pausa caffè per 3 ore. Come è possibile migliorare questa situazione?

Migliorare le performance aziendali: ecco come

Se i tuoi dipendenti sono muniti di telefono aziendale, puoi cominciare dal monitorare questo!

Ecco una guida completa su come spiare un cellulare legalmente senza rischiare denunce

I tuoi dipendenti devono sapere di essere controllati

Qui entrano in gioco due componenti: quella legale e quella etica.

Per quanto riguarda la prima infatti, per legge puoi controllare lo smartphone aziendale dei tuoi dipendenti, a patto che ciò sia scritto su carta nel loro contratto lavorativo.

L’ultima cosa che vorrai è essere sommerso da denunce e querele che ti toglieranno tempo e soldi (perchè si, non hai speranze di vincere una causa di questo tipo)

L’altro punto di vista è quello etico. Se non sei in grado di fidarti dei tuoi dipendenti allora dovresti rivedere il tuo metodo di leadership.

Tutto questo senza neanche pensare alla figura che faresti nel  caso si dovesse venire a sapere che stai spiando di nascosto i tuoi dipendenti.

Scegli un software di controllo a distanza

Sul mercato esistono diversi software che permettono di spiare a distanza un cellulare.

Per fortuna sul web trovi molte recensioni, come quelle su https://www.controlloadistanza.it/ dove troverai i migliori software per spiare un cellulare.

Ecco cosa ti permettono di fare questi programmi:

  • GPS tracking: Potrai sapere la posizione dei tuoi dipendenti in tempo reale durante le ore di lavoro
  • Spiare conversazioni: Potrai sapere quanto tempo i tuoi dipendenti passano al cellulare a messaggiare invece che lavorare
  • Vedere tutto il registro chiamate: Vuoi essere sicuro che i tuoi dipendenti facciano solo chiamate di lavoro durante la giornata lavorativa? Eccoti servito.
  • Leggere le email
  • Sfogliare le foto in galleria
  • Bloccare siti web
  • Bloccare chiamate in entrata
  • Monitorare l’attività su Instagram e altri social network

Installa il software sullo smartphone dei tuoi dipendenti

La maggior parte dei software offrono piano personalizzati alle aziende, a seconda del numero di dispositivi che ti servono.

Una volta comprato il programma ti basta avere l’accesso fisicamente al dispositivo.

Dovrai semplicemente installare un’app (il link ti sarà fornito dopo l’acquisto) e potrai iniziare a monitorare tutte le attività.

Esistono diversi tipi di app, infatti alcuni ti faranno vedere le informazioni in tempo reale, altri invece ti forniranno un backup giornaliero.

Se tu non fossi in grado di configurare i dispositivi, avrai assistenza da praticamente tutti i software.

Conclusioni: conviene monitorare i propri dipendenti?

Il prezzo di questi software non è molto economico, ma chiaramente ciò che interessa in azienda è il costo opportunità.

Meglio spendere zero e avere un dipendente che rende 50 o meglio spendere 10 e avere un dipendente che rende 100?

La risposta è scontata. Controllare i propri dipendenti può farti risparmiare davvero tanti soldi, l’importante è farlo con trasparenza e discrezione.